Für Firmen und Teams

Bewusste Gestaltung von Übergängen ist Konfliktprävention und steigert die Arbeitsqualität!

Übergängen wird im Alltag oft wenig Raum gegeben, sie laufen unbewusst oder nebenbei ab. Neben Arbeitsaufgaben, Meetings und Planung fehlt oft Zeit für eine bewusste Gestaltung von Übergängen. Jedoch beeinflussen sie maßgeblich die Qualität unserer Arbeit, unabhängig davon ob sie auf kleiner Ebene im Alltag oder auf großer Ebene, das gesamte Unternehmen betreffend stattfinden: Wichtige Entscheidungen werden ohne alle Informationen getroffen, Konflikte und destruktive Gruppendynamiken im Team können sich verfestigen, was sich wiederum auf die Motivation eigenverantwortlich zu arbeiten auswirkt.

Und was nun?

Ich möchte Sie einladen zu erleben, wie aus festgefahrenen, unliebsamen und belastenden Situationen zu machbaren und bereichernden – fließenden – Übergängen werden.

Mein Angebot

Nachhaltige Konfliktprävention

Begleitung von Veränderungsprozessen und herausfordernden Übergängen

Gruppendynamiken positiv gestalten

Workshops, Vorträge und Seminare